شغل

مراسم اسکار ۲۰۱۷ در تاریخ ۸ اسفند (۲۶ فوریه)‌ برگزار شد. اگر فکر می‌کنید مراسم اسکار صرفا یک رویداد هنری است و ارتباطی با اقتصاد و کاریابی ندارد، این مقاله مخصوص شماست!‌ با استفاده از این ۷ درس برگرفته از مراسم اسکار، می توانید با دیدی نو به فرآیند کاریابی نگاه کنید. در آخر به ابعاد گسترده تاثیر مراسم اسکار

در این مقاله ۱۰ شغل مناسب برای افرادی که توانایی مذاکره بالا دارند را معرفی می‌کنیم. اگر چنین توانایی‌هایی در خود سراغ دارید مطمئنا موقعیت شغل های مناسبی از مسئول هماهنگی استخدام تا تولیدکننده محتوای وب برای شما وجود دارد که در ادامه آنها را بررسی کردیم: ۱. مسئول هماهنگی استخدام (Recruitment Coordinator) متقاعد کردن در شکل‌های متفاوتی وجود دارد.

به عنوان یک فعال در زمینه مهندسی نرم‌افزار، یا به عنوان فردی که تازه فارغ التحیل شده است، یا به عنوان فردی که به برنامه‌نویسی علاقه دارد، همیشه برای شروع کار باید خاک خورد! اما چطور؟ در پست زیر به بررسی روند استخدام شدن به عنوان کارآموز برنامه‌نویسی می‌پردازیم. مسیر خود را مشخص کنید! یک دید کلی از مسیر خود

داشتن یک رزومه‌ کاری با کیفیت تنها اولین گام برای یافتن یک شغل رویایی و تامین امنیت شغلی است. بخش منابع انسانی (HR) از ابزارهای مختلفی برای انتخاب کاندیداهای شغلی استفاده می‌کند، آن‌ها با داده‌های روان‌شناختی مانند IQ و EQ (هوش شناختی و هوش هیجانی)، ظاهر فیزیکی و ابزارهای کشف استعداد کار می‌کنند. ماموریت شما این است که یک عملکرد

تنظیم استعفانامه کار آسانی نیست اما حتی بعد از انجام این کار، فقط نصف راه را رفته‎اید. بعد از اینکه تصمیم استعفای خود را با گروهتان در میان گذاشتید، متمرکز شدن روی کار، خوش‌رفتاری با همکاران و آماده شدن برای تحویل کارتان به کسی که قرار است بعد از شما استخدام شود بسیار سخت است. با این حال بسیار مهم

کته‌های بسیار متعددی در رابطه با پیدا کردن شغل دلخواه وجود دارد. کافی است این موضوع را گوگل کنید و در کمتر از ۴ ثانیه با سیلی از اطلاعات مواجه شوید. گاهی زیاد بودن این نکته‌ها که هر از گاهی هم با هم متناقض هستند باعث سردرگمی کارجو می‌شوند. در حالی که هدف کسانی که راجع به این موضوع جست و جو

اگر شما هم جز آن دسته کارجویانی هستید که بعد از چندین ماه جویای کار بودن کماکان بی‌کار هستید، احتمالا هر روز از خود می‌پرسید: «چرا هنوز نتوانسته‌ام کار پیدا کنم؟» این سوال معضل بسیاری از افراد مثل شما است. در ادامه چندین مورد از دلایلی که باعث می‌شود افراد نتوانند شغل مناسب خود را پیدا کنند اشاره کرده‌ایم: ۱. از

همه می‌دانیم که جستجو برای شغل، کاری بسیار سخت، پراضطراب و طاقت‌فرساست. اما شاید طاقت‎فرسا‌تر و آزاردهنده‌تر از جستجو برای شغل، ماندن و متوقف شدن در یک مرحله خاص از فرآیند مصاحبه باشد. فرقی نمی‌کند که در کدام مرحله از مصاحبه هستید، احساس خوبی نیست که به هدف استخدامی خود دست پیدا نکنید. گاهی اوقات هم ممکن است احساس کنید

چه کارجو باشید و چه کارفرما، ممکن است به این نتیجه رسیده باشید که رویکرد امروزی ما به کار، و نحوه و وضعیت کار کردن چندان درست نیست. حتی اگر شغلی خوب داشته باشید، به احتمال زیاد رفتن به سرِ کار، آن هم در صبح زود شما را هیجان زده نخواهد کرد. در ساعاتی که در محیط کار هستید هم

ما زمان بسیار زیادی را در محیط کار سپری می‌کنیم و اگر مدیر خود را دوست نداشته باشیم و با او احساس راحتی نکنیم، این ساعات برایمان طولانی، خسته‌کننده و ناخوشایند خواهند بود. این مسئله که نتوانیم با مدیر خود کنار بیایید بسیار استرس‌زا است. هیچ‌کس دوست ندارد پس از پایان ساعات کاری خود تا روز بعد استرس درگیری با